디지털 덴티스트리 선도기업 ㈜디오(대표이사 김진백)가 지난 18일, 고용노동부가 선정한 올해의 ‘우리사주 대상’ 중소기업 부문을 수상했다.
이번 디오의 ‘우리사주 대상’ 수상은 조합원 주식 보유율이 90%를 상회하며, 우리사주 제도를 통해 주인의식이 고취되고 노사관계가 크게 발전하는 등 모범적으로 운영한 점을 높게 평가받았다. 특히 지난 2015년 우리사주 제도를 처음 도입해 임직원들의 복지 향상과 더불어 소득 보상으로 애사심을 유발, 지속적으로 성장할 수 있는 계기를 마련했다. 이는 곧 생산성의 향상과 노사관계 발전으로 이어졌고, 우수한 인재 영입에도 용이해져 회사의 가치를 한층 상승시키는 효과가 있는 것으로 나타났다.
그 결과, 현재 우리사주 제도는 완전히 정착돼 근무 중인 임직원 뿐 아니라 신규 입사한 직원들도 관심이 폭발적으로 증가해 제도의 활용이 더욱 늘어날 전망이다.
디오 김진백 대표이사는 “당사는 우리사주 제도의 활성화를 통해 임직원들이 안정적인 경제적 기반 위에서 회사 업무에 충실할 수 있도록 최선을 다하고 있다”며 “향후 정년 퇴직 시 퇴직금 외에도 우리사주로 노후 생활을 보장할 수 있는 제도적인 기반을 구축할 것”이라 전했다.
한편 ‘우리사주 대상’은 고용노동부 주최로 우리사주 제도를 운영하는 우수기업들을 적극적으로 발굴하고 시상하는 제도로, 새로운 기업 복지와 노사 협력 모델을 제시하기 위해 2006년부터 매년 시상하고 있다.